Официальный сайт переехал и находится по адресу:
https://egorevskij-r38.gosweb.gosuslugi.ru
Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: | Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки | |||||
Вопрос: Меня взяли на работу, однако трудовой договор не заключили, тем самым лишили возможности в дальнейшем получать достойную пенсию. Существует ли ответственность за не заключение работодателем трудового договора с работником .
Ответ: статьей 5.27. Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Согласно ч. 3. вышеуказанной статьи уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Заместитель прокурора района О.В. Праведников